Więcej świadczeń w rodzinie

 Od 1 stycznia 2017 r. gdy rodzice mają więcej niż jedno niepełnosprawne dziecko i nie pracują, to każdy z rodziców może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne w wysokości 1406 zł miesięcznie (gdy rodzic zrezygnuje z pracy lub jej nie podejmie ze względu na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała przed ukończeniem przez nią 18 roku życia lub 25 roku życia, jeśli się uczyła).

         Poprzednio świadczenie mógł otrzymać tylko jeden z rodziców, nawet jeśli mieli więcej dzieci z niepełnosprawnością, a oboje zrezygnowali z pracy, aby się nimi opiekować. Na zmianie zyskują nie tylko opiekunowie mający niepełnosprawne dzieci ale też rodziny, w których np. matka ma przyznane świadczenie pielęgnacyjne na dziecko a jej mąż zajmuje się swoim niepełnosprawnym rodzicem. Obecnie wsparcie finansowe może być przyznane gdy osoba ma w rodzinie przyznany  dodatek do zasiłku na urlopie wychowawczym (400 zł miesięcznie), specjalny zasiłek opiekuńczy (520 zł miesięcznie) lub zasiłek dla opiekuna (520 zł miesięcznie), co wcześniej stanowiło przeszkodę.

         W związku z wprowadzoną zmianą opiekunowie osób z niepełnosprawnością, którzy po śmierci podopiecznych stracą m.in. prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku dla opiekuna, specjalnego zasiłku dla opiekuna  będą mogli ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych lub o świadczenie przedemerytalne. Okres sprawowania opieki nad osobami niepełnosprawnymi  traktuje się analogicznie do okresu zatrudnienia, w zakresie możliwości zaliczenia tego okresu do okresu 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jak również do okresu uprawniającego do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.