Nabór na stanowisko

        Głównym zadaniem osób świadczących usługi opieki wytchnieniowej jest odciążenie członków rodzin lub opiekunów poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa.
I. Wymagane kwalifikacje:

 
II.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
-praca w terenie i w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej na terenie Gminny Tryńcza
III. Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny,
-CV,
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie   i staż pracy,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
 
Usługi asystenta osoby niepełnosprawnej będą świadczone w oparciu o umowę zlecenie.
 
 
IV. Termin i miejsce składania ofert
Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem:„ Dotyczy naboru na stanowisko asystent osoby niepełnosprawnej” należy składać w terminie do
22 czerwca 2020r. pod adresem Ośrodek Pomocy Społecznej w Tryńczy, 37-204 Tryńcza 123 lub przesłać pocztą na adres ośrodka.
 
 
 Tryńcza, 08.06.2020r.
 
 
 
 
 
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1)   administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tryńczy z siedzibą 37-204 Tryńcza 123 w której imieniu obowiązki Administratora wykonuje Kierownik
2)      ma Pani/Pan możliwość skontaktowania się z Administratorem za pomocą adresu e-mail: gopstryncza@wp.pl lub z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pomocą adresu e-mail: iod@tryncza.eu
3)      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji* - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz kodeksu pracy,
4)      w przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować odrzuceniem Pani/Pana oferty,
5)      Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji*, oraz okres 3 miesięcy, w przeciągu, którym ma Pani/Pan prawo do odbioru dokumentów. W przypadku gdy dokumenty w wyznaczonym czasie nie zostaną odebrane ulegną zniszczeniu.
6)      odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie umowy powierzenia,
7)      posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie,
8)      ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych